Mit dem Projekt «Bewerbungswerkstatt» unterstützt die Limmat Stiftung physisch und psychisch beeinträchtigte Jugendliche bei der beruflichen Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Ziel ist es, ihre Berufschancen als qualifizierte Arbeitskräfte zu erhöhen, sodass sie ihre Zukunft in finanzieller Unabhängigkeit gestalten können. Durch Gruppen- und Einzelcoaching werden die Teilnehmer auf alle Schritte des Bewerbungsprozesses vorbereitet. Sie erhalten professionelle Hilfe bei der Erstellung ihrer Bewerbungsunterlagen sowie der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Dabei liegt der Fokus entweder auf dem Erwerb eines Praktikumsplatzes während der Ausbildung bei Appisberg, einem Vertrag zum Abschluss der dort begonnenen Ausbildung in einem externen Unternehmen oder einer Festanstellung im Bereich der absolvierten Ausbildung.

Die Rückmeldungen der Teilnehmer zum Programm der Bewerbungswerkstatt sind übereinstimmend positiv. Sie fühlen sich nach dem Bewerbertraining besser auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitet und können sowohl ihre Kompetenzen als auch ihr Entwicklungspotenzial besser einschätzen. Ebenso fällt es ihnen leichter, ihre Stärken und Schwächen zu erkennen. Über 50 Prozent wurden nach der Teilnahme an der Bewerbungswerkstatt zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Knapp die Hälfte der Jugendlichen wurden fest angestellt.