Mit dem Ziel, die Migrationstendenz junger Libanesinnen zu verringern, wurde ein Projekt zur Beschäftigungsfähigkeit junger Frauen im Bereich Tourismus und Hotellerie ins Leben gerufen. Die Organisation ist motiviert, die duale Berufsausbildung in ihren Hotelbetrieb zu integrieren. Um die Lernenden, die dort ein Praktikum absolvieren, professionell ausbilden zu können, wird das Personal eingehend geschult.

Dank der erworbenen Kompetenzen innerhalb ihrer dualen Ausbildung mit theoretischen sowie praktischen Inhalten sind die Auszubildenden für die Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt attraktiver und können sich besser in das Berufsleben integrieren. Die Schulung und Beratung im Libanon findet ebenfalls durch eine Mitarbeiterin des Schweizer Kompetenzzentrums «Desk Hospitality» statt.